Banyak yang beranggapan bahwa tugas manajemen trainee tak bedanya dengan karyawan dalam masa percobaan atau magang. Tentu hal tersebut kurang tepat. Sebab, terdapat maksud lain diadakannya program ini.
Jika Anda yang termasuk menganggap management trainee adalah masa percobaan, maka ada baiknya membaca penjelasan di bawah ini tentang apa fungsi dan tugas yang diembannya.
Mengenal Tugas Manajemen Trainee
Tugas management trainee sebenarnya tidak berbeda dari karyawan yang ada. Namun program ini memiliki kekhususan karena mempunyai tujuan tersendiri. Sehingga di desain dengan sistem yang berbeda daripada yang lainnya.
Karena itu proses manajemen trainee seringkali diaplikasikan pada metode perekrutan karyawan baru di suatu perusahaan. Sebab, mempunyai keuntungan tersendiri dibandingkan dengan melakukannya pada pekerja yang sudah lama.
Oleh karenanya mereka yang menduduki posisi management trainee biasanya adalah lulusan baru dari suatu tingkatan pendidikan. umumnya perguruan tinggi. Hal ini disebabkan karena mereka belum mempunyai pengalaman sama sekali dan akan diolah kemampuannya untuk mengisi posisi tertentu.
Tujuan Program Manajemen Trainee
Program management trainee bukanlah perekrutan seperti biasa. Ada tujuan tersendiri Mengapa perusahaan mendesain program tersebut. Adapun fungsi adalah sebagai berikut:
- Merupakan program pelatihan khusus yang dikembangkan untuk mengenali kemampuan terbaik dari calon karyawan
- Meningkatkan kualitas calon karyawan yang akan menduduki posisi tertentu
- Mengamati apakah calon karyawan tersebut mempunyai potensi yang tepat untuk menduduki posisi manajerial
Tentu saja ada alasan mengapa tujuannya tampak begitu memberatkan. Sebab setiap lulusan program management trainee akan diposisikan untuk menduduki tingkatan manajerial.
Karenanya mereka dituntut untuk menguasai bidang-bidang yang terlibat langsung dalam operasional perusahaan. Mulai dari pengembangan sumber daya manusia, produksi, pemasaran, keuangan, dan yang lainnya.
Tugas Manajemen Trainee
Dengan adanya tujuan yang sudah terukur dengan sistem pelatihan yang begitu ketat, maka tugas management trainee adalah sebagai berikut:
- Mampu mendukung fungsi manajerial yang meliputi penetapan tujuan serta pembuatan suatu kebijakan
- Mampu memahami standar operasional perusahaan
- Mampu membantu pengembangan sumber daya manusia dan dengan cara melakukan evaluasi kerja, penulisan berbagai macam laporan dari hasil analisa data dan informasi yang disediakan dari unit terkait
- Membantu bagian administratif tentang berbagai hal yang berhubungan dengan sumber daya manusia serta bagian operasional
- Ikut aktif dalam perencanaan strategis perusahaan untuk jangka waktu tertentu
- Membantu menganalisa posisi perusahaan pada pasar produknya
- Melakukan riset yang dapat mendukung program kerja perusahaan di masa mendatang
- Membantu untuk meningkatkan profitabilitas perusahaan dengan cara analisa kebutuhan
Jika sekarang Anda ditawari untuk memangku tugas management trainee maka bisa dipertimbangkan sebagai salah satu batu loncatan karir di masa mendatang. Karena ada banyak hal yang bisa dipelajari dari penugasan tersebut.